Jesteśmy firmą świadczącą usługę HR Business Partnera, skierowaną do średnich i dużych firm.
Outsourcing usługi HR Business Partner polega na wprowadzeniu do firmy klienta eksperta, który będzie zajmował się działaniami z zakresu HR, usprawniając procesy. Nasz HR Business Partner będzie współpracował z managerami i kierownictwem, optymalizując pracę Twojej firmy.
Skorzystanie z outsourcingu HR Business Partner wiąże się z brakiem konieczności samodzielnego znalezienia pracownika, co wymaga czasu i odpowiedniej wiedzy. Usługa Business Partnera umożliwia skorzystanie z naszej szerokiej wiedzy na temat HR i zasobów ludzkich, którą wdrożymy w Twojej firmie, usprawniając funkcjonowanie działu. Koncentrujemy się na Twoim biznesie, opracowując rozwiązania związane z HR, które przynoszą korzyści dla przedsiębiorstwa.
Współpracujemy z innymi działami w celu zdobycia wiedzy na temat kondycji firmy, co pozwala nam na usprawnienie jej funkcjonowania. Jedną z naszych topowych usług jest analiza zarządzania zasobami ludzkimi, która przynosi szereg korzyści dla organizacji. Jedną z jej atutów jest wyłonienie formalnych i nieformalnych metod w systemach zarządzania zasobami ludzkimi w firmie.
HR Business Partner posiada rozwinięte umiejętności społeczne, co przekłada się na skuteczną współpracę z pracownikami. HR Business Partner korzystnie wpływa na poprawę komunikacji między organizacją a pracownikami.
HR Business Partner wsłuchuje się w problemy pracowników, szukając skutecznych rozwiązań na ich rozwiązanie. Do podstawowych usług HR Business Partnera należy: rekrutacja, doradztwo w zakresie procesów HR i wydajności pracowników, wykorzystywanie wiedzy z prawa pracy i aktualnych przepisów, szkolenia, rozwój działu i pracowników, analiza trendów i wskaźników we współpracy z grupą pracowników, rozwiązywanie problemów dotyczących relacji z pracownikami, współpraca z zarządem i pracownikami w celu zwiększenia wydajności firmy, wdrażanie polityki HR.
Chcesz dowiedzieć się więcej o kompetencjach HR Business Partnera?
